Jak povzbudit vaše dítě k získání zaměstnání

Obsah

• stupně
• Metoda 1 Motivujte svého teenagera
• Metoda 2 Pomozte dítěti najít práci
• Metoda 3 Vědět, jak se vypořádat s neochotnými teenagery

V tomto článku: Motivace vašeho teenagera Pomozte vašemu dítěti najít si práciJak začít s neochotnými teenageryReference

První práce je pro dospívající mládež velmi důležitým obřadem průchodu, což jim umožňuje čelit budoucnosti jako kvadrantu.Dospívající procházejí fází života, během níž se propadají mezi touhou být vedeni a touhou být považováni za kvadranty. Někteří rodiče si mohou myslet, že už nedávají svým dětem kapesné peníze, je nejlepším způsobem, jak je přimět, aby se o sebe postarali a vystoupili z domu, ale určitě existuje lepší, pozitivnější způsob, jak jim v tomto procesu pomoci. kritické období dospívání.

stupně

Metoda 1 Motivujte svého teenagera

1. 
   

   
   Vezměte svého teenagera k myšlence získat práci. Než začnete motivovat nebo povzbuzovat své děti, aby si našly práci, musíte je nejprve přimět, aby milovaly myšlenku mít práci. Většina dospívajících se vás bude ptát na pošetilost věcí, dokud nebudou přesvědčeni o odpovědi.
   • Obvykle to není proto, že je „líný“ nebo nechce dělat to, co je požadováno, ale spíše to, že musí být osobně přesvědčen o tom, co dělá, aby věděl, proč to musí udělat nebo proč to dělá. je požádán, aby tak učinil.

2. 
   

   
   Přemýšlejte o způsobech, jak motivovat svého teenagera. Existuje několik důvodů, které by mohly motivovat dospívajícího, aby hledal práci, jako například:
   • šanci získat smysluplnou pracovní zkušenost,
   • možnost zlepšit své mezilidské dovednosti,
   • možnost získat nové dovednosti, jako je řízení času a další,
   • Svoboda utrácet peníze učí vaše dospívající nové dovednosti, jako je odpovědnost a řízení jeho výdajů.

3. 
   

   
   
   
   Pokuste se pochopit obavy a obavy vašeho dítěte. Dospívající, který nemá zájem o zaměstnání, nemusí být líný, ale musí čelit jiným problémům.
   • Sportovní dospívající nebo ti, kteří se opravdu snaží vyniknout ve škole, možná nebudou mít dostatek volného času na práci na částečný úvazek, s nízkými platy, protože by nechtěli, aby byl jejich hlavní závazek negativně ovlivněn. Ostatní děti, které mají často nabitý program, jsou často ohromeny a do svého již tak vytíženého rozvrhu nemohly přidat nic jiného.
   • Dalším problémem, který může mít, je nedostatek sebeúcty. Teenager možná nebude chtít získat práci, protože si myslí, že ho nikdo stejně nebude chtít. Psychologická příprava je pro takového teenagera zásadní, protože odmítnutí by mohlo vést k nebezpečné spirále deprese a zoufalství.

4. 
   

   
   
   
   Pomozte svému dospívajícímu vyrovnat se s jeho obavami. Většina dětí se tohoto procesu bude bát kvůli novosti, která je jim představuje. Jako rodič je důležité, abyste věděli, jak rozlišovat mezi strachem a běžnou úzkostí lenivosti a jak podle toho jednat.

Metoda 2 Pomozte dítěti najít práci

1. 
   

   
   Podívejte se na vynucené zákony týkající se dětské práce ve vaší zemi. Pokud je váš mladistvý nezletilý, pomozte jim hledat vynucené zákony týkající se dětské práce ve vaší zemi. Mohli byste mít představu o množství práce, kterou má povoleno, o práci, kterou nemůže překročit, ao dalších právních informacích, jako jsou mzdy, dovolené a další.
   • To vám nejen pomůže vědět, kdy bude vaše dospívající pracovat, ale také jim pomůže lépe se připravit na pohovor.
   • Měli byste také vědět, zda bude před zahájením práce potřebovat pracovní povolení.

2. 
   

   
   Pomozte svému teenagerovi rozlišit mezi společnostmi, které se chtějí najmout. Většina společností přijímá aplikace online, ale jiné vyžadují, abyste se přihlásili osobně. Zeptejte se svého dítěte, zda by si přál, abys s ním šel, ale chtěl by, abys počkal v autě nebo šel sám.
   • S teenagerem si můžete stanovit rozumný cíl a ujistit se, že k tomuto cíli pracuje. Požádejte ho, aby poslal pět žádostí o zaměstnání denně, není příliš žádostí.

3. 
   

   
   Nechte jej vyplnit přihlášky. Teď je to ta nejtěžší část. Vaše dítě bude muset vyplnit formulář žádosti sám. Můžete však pomoci odpovědět na otázky a objasnit určité věci, pokud je blokován, ale nezůstávejte blízko něj při vyplňování formuláře a nenabízejte je vyplňovat na jeho místě. To by mohlo negativně ovlivnit celý proces.
   • Pamatujte, že nejsi ten, kdo hledá práci. Požádejte ho, aby hledal informace sám, ale dal mu pokyny, kde je najít.
   • Pokud nezná své číslo sociálního zabezpečení ze srdce, můžete například poukázat na jeho rodný list a nechat ho hledat informace sám.

4. 
   

   
   Pomozte mu navrhnout a aktualizovat jeho životopis. Životopisy adolescentů nebudou prakticky složité, kromě informací o jejich vzdělání, které je dostačující. Tajemství spočívá v tom, že ho naučí proces vytváření životopisu a jeho aktualizaci.
   • Pokud jste tak ještě neučinili, použijte program pro pokračování v psaní nebo použijte šablonu pro usnadnění procesu (většina programů pro elektronické zpracování má mnoho předem připravených šablon).

5. 
   

   
   Promluvte si se svým dítětem o možnosti zamítnutí jejich žádosti. Ještě před tím, než vaše dítě požádá o pracovní nabídku, je nejlepší jim sdělit, jak může být jejich žádost zamítnuta. Připomeňte mu, že téměř nikdo nedostane práci při svém prvním pokusu, a riskuje, že zmešká mnoho pracovních míst, o které se uchází, a mohl by být pozván na pohovor.

6. 
   

   
   Nabídka pomoci vašemu dítěti, aby se mohlo připravit na pracovní pohovor. Když vaše dospívající obdrží hovor o rozhovoru, budete muset projít základy procesu přijímání. Můžete například poradit, jak se oblékat, ale nesnažte se ji ovládat. Navrhněte, aby s ním provedl nějaké simulace, aby měl představu o tom, co na D-Day leží dopředu.
   • Zeptejte se ho na jakékoli dotazy, které může mít během pohovoru, a nechte ho odpovědět, jak se ptá. Po dokončení simulace údržby s ním proveďte instruktáž o tom, na co měl odpovědět v tomto nebo tom případě. Zeptejte se ho, jestli si myslí, že prošel testem a co si myslí, že mohl udělat lépe.
   • Možná budete v pokušení to opravit, kdykoli zjistíte, že odpověď je „špatná“. Počkejte, až požádá o vaše uznání, než mu poradíte. Součástí procesu je učení selhání s milostí a důstojností. Vaše děti to nikdy nebudou vědět, pokud uvidí, že stále zasahujete a vše pro ně napravíte.

7. 
   

   
   Povzbuďte ho, ale buďte realističtí ohledně jeho šancí na úspěch. Je důležité být pozitivní, pokud jde o šance vašeho dospívajícího na získání zaměstnání, ale nebuďte optimistický. Buďte realističtí, ale zkuste mu neprokázat, že všechno vypadá beznadějně a velmi obtížně.
   • Váš teenager musí znát realitu, před kterou stojí. Vězte, že dospělí mohou pracovat několik hodin na stejném pracovišti, děti s lepší kaligrafií, lepším vzhledem nebo lepšími náborovými dovednostmi.
   • Připomeňte mu, že by mohl vylepšit některé věci. Samozřejmě to nemůže změnit konkurenci na pracovišti, ale může dosáhnout nejlepší úrovně a to je dost.

8. 
   

   
   Nestačí potrestat své dospívající, pokud nemůže najít práci. Připomeňte mu cíl, který si stanovil pro sebe a proč pracuje, ale neodmítněte mu dávat svůj příspěvek ani snižovat své kapesné s tím, že to bude řešení.
   • Může se proti vám obrátit a přimět vás, abyste si mysleli, že vaše láska je podmíněna ve velmi kritickém okamžiku jejího vývoje. To může ovlivnit něčí sebevědomí a může vést k tomu, že přestanete hledat práci.
   • Vaším úkolem jako rodiče je mít šťastné, zdravé a dobře baculaté děti, které dosáhnou dospělosti s pocitem radosti a pozitivní energie stále na svém místě.

Metoda 3 Vědět, jak se vypořádat s neochotnými teenagery

1. 
   

   
   Stanovte některá základní pravidla pro obtížné dospívající. Někteří dospívající odolají vynaložit úsilí a projevit to prostřednictvím jejich vzhledu, drzých úlev a dokonce i úplného nedostatku respektu.
   • Nejdůležitější je připomenout jim, že i když jsou téměř dospělí, stále žijí pod vaší střechou a musí se řídit pravidly, která jsou v nich stanovena, a přitom přispívat na výdaje domu.
   • Uspořádejte schůzku se svým teenagerem a vytvořte program. Přijměte pevný přístup, ale s láskou a řekněte mu, že bude více tolerovat jeho chování a že bude muset dodržovat plán hledání zaměstnání.

2. 
   

   
   Dejte svému teenagerovi čas na napsání jeho výzkumného plánu. Například: „Hledám pět pracovních míst a podám žádost na konci tohoto týdne, do konce příštího týdne udělám dvě práce. Nekritizujte jeho plán, pokud nezjistíte, že ho ani neprovádí.

3. 
   

   
   Sdělte svému dospívajícímu důsledky jeho nepřekonatelného chování. V tuto chvíli můžete vyhledat pomoc odborníků v oboru, kteří vám budou muset pomoci, aby všechno fungovalo tak, jak si přejete. Pokud nemůžete svému dítěti vštípit pocit hrdosti nebo zodpovědnosti, pak ho zasažte tam, kde to bolí nejvíce slovy.
   • Můžete například říct svému teenagerovi: „Pokud nemůžete dosáhnout svých cílů, nebude vám za tento měsíc vyplacen účet za mobilní telefon.“ Některá práva jako rodič vám umožní dát jeho číslo offline pro krátké období. Pokud cítíte potřebu to udělat, jděte do toho, protože žádný trest vás nebude postihovat.
   • Pokud je vaše dítě nuceno používat telefon pro sociální nebo školní potřeby, může se zajímat o to, co se mu snažíte říct.

4. 
   

   
   Postarej se o svého teenagera doma. Pokud necháte, aby vaše dítě nic neudělo, když je doma a nevydělává si svůj každodenní chléb, pak mu pošlete nejednoznačné signály.
   • Dejte mu úkoly nad rámec toho, co normálně dělá, a řekněte mu, že pokud musí i nadále žít doma bez práce, bude muset udělat více.
   • Někdy strávit týden zkoušením dělat některé z nejvíce ponižujících věcí v domě je více než dost, aby i ti nejodpornější teenageři šli ven a získali práci.