Obsah
V tomto článku: Vytváření kompromisů ve vztahu Vytváření kompromisů v práci6 Reference
Kompromis může být nesmírně obtížný, ať už se svým nadřízeným nebo se svým společníkem. Naštěstí existují způsoby, jak tento postup zjednodušit. Otevření dialogu a ochota učinit ústupky jsou dva z nejdůležitějších způsobů, jak dosáhnout kompromisu.
stupně
Metoda 1 Kompromis ve vztahu
-
Buďte otevřeni dialogu. Před kompromitací je důležité komunikovat čestně s dotyčnou osobou. Být upřímný ve svém projevu vám také umožní být upřímný, když děláte kompromisy. Pokud nejste otevřeni dialogu, když začnete diskutovat, váš partner bude vědět, že od něj prostě něco hledáte a budete méně fit. udělat ústupky ve váš prospěch.- Řekněte dotyčné osobě o vašich očekáváních od začátku diskuse a poslouchejte, co musíte říct. To pomůže objasnit věci.
- Zůstaňte v klidu. Pokud zvýšíte svůj hlas nebo se váš tón stane sarkastickým nebo opovržlivým, váš partner rychle vyvrátí váš názor ještě předtím, než s vámi probereme s vámi.
-
Ujistěte se, že vaše očekávání jsou přiměřená. Pečlivě přemýšlejte o tom, co žádáte od svého partnera. Některé kompromisy nemusí být zřejmé, zejména pokud požadujete, aby se daná osoba již chovala podle svých vlastních principů a přesvědčení.- Zeptejte se sami sebe na několik otázek ohledně kompromisu, který požádáte svého partnera: Neočekáváte, že změní, kdo je? Nevyžadují trochu příliš mnoho?
- Pokud ústupek, který žádáte, aby tato osoba vyzařovala hlubokou touhu ji změnit, nemusí to být přijatelné. Pokud například vždy potřebujete, aby v prostoru, který sdílíte, bylo vše dokonalé a řádné, zatímco na rozdíl od vás se váš partner líbí nepořádku, měli byste vzít v úvahu, že nemůžete sdílet stejný prostor, pokud nenajdete způsob, jak sladit potřeby každého.
- Pokud tuto osobu požádáte, aby se snažila lépe s vámi komunikovat, převzala více odpovědností nebo lépe vyhovovala vašim potřebám, jedná se o dobré kompromisy. Například je naprosto rozumné požádat ji, aby vám pomohla dělat domácí práce, pokud zjistíte, že je děláte sami.
-
Pokuste se dát na místo toho druhého. Musíte si být vědomi svých potřeb, i když jste velmi přesvědčeni o tom, co od něj požadujete, aby udělal kompromis. Je stejně přesvědčen o svém úhlu pohledu jako vy. Je proto pravděpodobnější, že dosáhnete kompromisu, který vám vyhovuje, pokud se budete snažit uvědomit si pocity druhého a porozumět mu.- Ujistěte se, že vaše kontaktní osoba píše co nejjasněji. Dobré kompromisy vyžadují efektivní komunikaci. Zeptejte se ho otevřeně, co cítí a co můžete udělat, abyste tento kompromis přijali. Požádejte ho, aby podrobněji vysvětlil vznikající problém.
- Pokud jste například v konfliktu se svým manželem, protože chcete strávit dlouhou dovolenou v létě, když dává přednost tomu, aby si vzal několik dní volna v polovině roku, nezapomeňte znát důvody, které ho motivují. Může být obtížné, aby váš manžel pracoval dlouhou dobu, nebo si chtěl užít zimní dovolenou na návštěvě své rodiny, což by bylo dobré důvody, které byste měli být schopni přijmout.
-
Vědět, jak poslouchat. Poslech je nezbytný pro dobrý kompromis. Váš partner bude cítit, že jeho hledisko se nezohlední, pokud nevíte nebo dostatečně neposloucháte.- Když druhý člověk mluví, poslouchejte ho. Podívejte se do očí, nedívejte se na svůj telefon a nevadí vám ruce se vším, co najdete kolem vás.
- Pokud nebudete postupovat podle myšlenek svých partnerů, požádejte je, aby je opakovali. Můžete se chytit tím, že říkáte, že jste zaneprázdněni přemýšlením o tom, co právě řekl.
-
Impose během diskuse. Je důležité vědět, jak potvrdit vaše potřeby. Ženy mají tendenci spíše hledat aranžmá než jasně vysvětlovat, co ostatní očekávají. Stejně jako však existují vhodné způsoby slyšení, existují i způsoby, které vašemu partnerovi ublíží nebo zhorší věci, místo aby vedly k dobrému kompromisu.- Musíte se jasně vyjádřit, vědět, jak odhalit, co chcete, a být méně odpouštějící, pokud jde o kompromisy v určitých věcech.
- Křičet, mluvit současně s ostatními, dělat si starosti, dělat hanlivé poznámky, být blahosklonný nebo pustit to, co se vám líbí, protože si myslíte, že to může být jen v jeho prospěch, jsou příklady nevhodných způsobů, jak přimět váš hlas k slyšení.
-
Buďte upřímní. Pokud se chcete ujistit, že všechny požadavky jsou jasné a přesné a že váš partner rozumí tomu, co chcete a důvodům pro váš výběr, musíte být k němu upřímní. Je někdy obtížné být ke svému partnerovi opravdu upřímný, zvláště pokud se ho bojíte ublížit. Zde je několik způsobů, které vám mohou pomoci zmírnit morální poškození, které může poctivost způsobit.- Nenechte se unést, bez ohledu na to, jak moc máte pravdu. Pokud například váš partner přestal hledat práci a tlačíte ho, aby ho našel, protože potřebujete odpočinek, řekněte mu, že opravdu potřebujete odpočinek a peníze, místo aby byli líní (i když opravdu zátěž).
- Vždy je užitečné připojit poklonu za výčitku. Řekněme například, že váš společník a vy se snažíte najít kompromis ohledně domácích prací. Můžete mu říct, že si ceníte toho, že každý týden dostane odpadky, ale že ho opravdu potřebujete, aby vám pomohl vařit a vyčistit dům, zejména protože víte, že vaří velmi dobře.
-
Vězte, že kompromis nemusí být spravedlivý. Pravděpodobně nebudete schopni najít ideální kompromis. Musíte se přesto ujistit, že jeden z vás nedělá všechna potřebná smírčí řízení, zatímco druhý nedělá žádné.- Například, pokud se pokoušíte kompromisy v zdobení ložnice vašeho novorozence, kombinace vašich nápadů nemusí fungovat. Zkuste se například dohodnout na barvě tapety, která se vám líbí, místo aby prostě nesouhlasila s barvou, kterou preferujete. Můžete také souhlasit, že necháte jednoho z vás rozhodnout o barvě místnosti, zatímco druhý si vybere nabídku.
- Pokud jeden z vás přijímá všechny kompromisy dané situace, ujistěte se, že je příští v jeho prospěch, nebo zvažte, zda mu příští rozhodnutí úplně nedáte.
-
Řešení základních problémů. Obavy, které vás vedou k hledání kompromisu, mohou souviset s hlubšími problémy. Pokud se jim nestavíte, můžete se později setkat s většími problémy.- Pokud si například chcete dát kávu společně a udělat z ní pravidelnou činnost, ale nerozhodujete se o době, která vám vyhovuje, mohlo by to znamenat, že problém je důležitější než neshoda ohledně času schůzky. vy. Je možné, že problém spočívá v tom, že jste méně nakloněni kompromisům u člověka, který se vždy neobjeví.
- Zacházejte s ostatními s klidem a laskavostí stejně jako se snažíte dosáhnout ideálního kompromisu. Vysvětlete mu, že máte pocit, že váš čas pro něj nemá cenu, když se neobtěžuje přijít nebo ho dokonce varovat, že nepřijde.
-
Udělejte něco zatraceně dobře. Kompromisy a seriózní diskuse mohou být obtížné a někdy vyčerpávající. Udělejte něco zábavného, abyste vám to usnadnili, zejména pokud jste učinili důležité rozhodnutí. Partner, který udělal největší ústupek, si vybere činnost, která má být provedena.- Například, pokud jste právě učinili významný kompromis, jděte na večeři nebo uspořádejte piknik. Díky tomu bude kompromis pro vás oba obtížnější zvládnout.
Metoda 2 Kompromis v práci
-
Uklidnit. I kompromisy, které provedete v profesionálním prostředí, mohou být emocionálně bolestivé a frustrující pro každého. Než začnete diskutovat o podrobnostech kompromisu, aby mohl mít každý to, co chce, udělejte krok ze svých pocitů.- Udělejte si čas a zůstaňte sami, abyste pochopili, co od tohoto kompromisu potřebujete a co očekáváte. To je zvláště důležité, zejména pokud jde o vašeho šéfa, nebo pokud na něm bude záviset mnoho věcí.
- Pokud nemůžete mít trochu času na to, abyste přemýšleli sami, jen zhluboka dýchejte, pomůže vám to uklidnit se a usnadnit vám vyjádření svého úhlu pohledu.
-
Komunikujte pomocí prohlášení a otevřených otázek. Umožní vám to zjistit, co váš partner očekává od kompromisu, a bude mít dojem, že je poslouchán. Nejlepší způsob, jak dosáhnout dobrého kompromisu, je poslouchat druhou osobu.- Zeptejte se ho, proč přemýšlí o konkrétní situaci a jak ji můžete vylepšit.
- Pozvěte druhého, abyste viděli situaci podle jeho úhlu pohledu.
-
Být ohleduplný k ostatním. Pokud chcete dosáhnout kompromisu, musíte respektovat stanovisko svého partnera, i když ho nesdílíte. Respektujte druhou osobu a její názor a ukažte mu, že ho respektujete.- Neurazte svého partnera a nepoužívejte výrazy „hloupý“ nebo „zbytečný“ nebo repliky jako „jak můžete takovou věc navrhnout? Nebo „to nikdy nebude fungovat! Denominovat druhou osobu bude ještě obtížnější postavit se a učinit kompromis velmi obtížným.
- Pokud například pracovní vysoká škola má nápad, který se liší od vašeho, nezmiňujte, jak špatné je podle vás, nebo proč je špatné. Můžete zdůraznit jeho nedostatky a zároveň projevovat úctu. Můžete dokonce navrhnout způsoby, jak se zlepšit.
-
Vytvořte nový základ. Nezapomeňte, že chcete dosáhnout kompromisu se svým partnerem. Zaseknutí se na nevýznamných detailech neumožňuje nikomu mít to, co chtějí. Hledejte a najděte něco, co máte společné, i když to není moc. To pomůže podpořit vytvoření profesionálního hřiště.- Vysvětlete svému partnerovi, že chcete vyřešit své rozdíly. Díky tomu bude mít pocit, že oba máte stejný cíl, i když všichni pracují jinak. Budete muset pozorně naslouchat svému partnerovi, zeptat se, zda existuje způsob, jak se spojit se svými dvěma názory a ukázat, že chápete důležitost druhého pro danou situaci.
- Země může být dokonce něco velmi jednoduchého, jako je například vtip, pokud vytváří jakýsi vztah mezi vámi. Například můžete zahájit schůzku tím, že je jasné, že všichni netrpělivě čekají na oběd!
-
Vysvětlete svůj názor. Je lepší prezentovat svůj názor klidným a logickým způsobem. Je čas ukázat, proč chcete, co prezentujete a jaké jsou vaše výhody.- Argumentovat.Čím více argumentů musíte podpořit, tím více budete s vámi diskutovat o vaší pozici.
- Pokud se například pokusíte nastavit čtyřdenní pracovní týden (což není zřejmé), neříkej jen to, že to chcete dělat, protože jste po celou dobu unavení a musíte si vzít zlomit. Použijte statistiky a studie, které byly provedeny o produktivitě zaměstnanců a o tom, jak jsou efektivní, když se přestávky prodlužují.
-
Nabídka více než jednoho možného kompromisu. Je to dobrý způsob, jak najít společný základ, který vyhovuje všem. Připojte se ke svým nápadům různými způsoby a zjistěte, zda to může vést k kreativnímu řešení problému.- Diskutujte s kolegy, kteří nesdílejí váš názor. Odpovězte na následující otázky: Co se snažíte dosáhnout? Pokud by neexistovaly žádné překážky, jak byste se k problému dostali? Jaké by bylo nejlepší řešení pro vás všechny?
- Zahajte diskusi navrhnutím různých možností, na kterých jste připraveni spolupracovat se svými kolegy.
-
Cílem je pomalý a nikoli zisk. Pokud přistoupíte k situaci hledáním kompromisu, nesnažte se „vyhrát“, protože v tomto případě budete odsouzeni k neúspěchu. Úspěch je, že každý z vás cítí, že jste dosáhli toho, co chcete, nebo alespoň hrubého odhadu toho, co chcete na základně.- Vyhněte se přílišnému připoutání k vaší verzi faktů. Možná budete chtít, aby věci šly tak, jak chcete, aniž byste umlčeli posluchače, jen ho poslouchejte a vezměte v úvahu jeho hledisko.