Jak šířit vaši zprávu

Obsah

• stupně
• Část 1 Získáte dobré body
• Část 2 Formulujte svůj hlas nahlas
• Část 3 Vydejte se svou vlastní cestou

V tomto článku: Získávejte dobré bodyPosledujte svůj hlasVyjděte z nějReference

Měli byste používat trochu plynulosti, aby se vaše sdělení šířilo, ať už je to proto, aby vaši rodiče pochopili, že potřebujete zákaz vycházení později, nebo že se snažíte přesvědčit své zaměstnance, aby pracovali tvrději a tvrději. dokončit své mise včas. Můžete se pokusit najít pozitivní body a manipulovat s nimi tak, aby se držely vašich návrhů, stejně jako můžete vědět, jak je prezentovat co nejpřesvědčivějším způsobem, ať už slovně, písemně nebo jiným způsobem ,

stupně

Část 1 Získáte dobré body

1. 
   

   
   Posoudit situaci. Bez ohledu na to, s kým přijdete do kontaktu, měli byste použít jinou taktiku, abyste se dostali k situaci, se kterou se potýkáte. Než se rozhodnete pro nejlepší taktiku, měli byste posoudit povahu svého publika a to, co od vás očekávají.
   • Měli byste se ujistit, že zdůrazníte, jak se vaše situace zlepší pro všechny, pokud chcete získat bod s autoritou, ať už je to rodič, šéf nebo kdokoli jiný, kdo jste podřízený (e). Jaké výhody získá rodina, společnost nebo jakákoli skupina vašeho návrhu?
   • Pokud se snažíte přimět jednoho k dítěti nebo k podřízenému, je důležité jít do detailů a bránit svůj názor, aniž byste byli blahosklonní. Nemáte opovržlivý přístup k druhé osobě, i když je to něco naučit, protože vaše bude lepší než říkat jednoduše „protože je to tak“.
   • Pokud se snažíte získat jednoho k partnerovi, k manželovi nebo dokonce k blízkému příteli, zkrátka někomu, kdo je s vámi na stejné úrovni, je důležité udržovat neutrální tón a jasně mluvit. Nepolykejte svá slova. Nepoužívejte profesionální jazyk pro svého šéfa, pokud mluvíte s někým, koho znáte důvěrně.

2. 
   

   
   
   
   Označte pozitivní body. Je důležité soustředit se na vaše problémy, vyřešit problém a ne vyhrát. Pokud je vaším cílem projít jedním, ujistěte se, že to, co musíte říci, by mělo být ve prospěch posluchače nebo že je to výhodné pro skupinu, a to nejen proto, že chci to. Je mnohem snazší získat věci, které jsou potřebné a produktivní. Měli byste pomoci druhé osobě, ne ji omezovat.
   • Chcete-li zjistit, zda jsou vaši lidé pozitivní, představte si, že vám někdo jiný dává stejnou radu nebo nápad, jaký máte. Co bys cítil? Pomůže vám to něco změnit nebo udělat něco konkrétního?
   • Šéf by mohl říci, že náklady na správu personálu jsou příliš vysoké a že bude muset odpovídajícím způsobem zkrátit pracovní dobu, což ho mrzí. Udělal to dobře, ale není to příliš produktivní. Dalo by se říci, že máte opravdu potíže s poplatky za správu, ale nechcete omezovat pracovní místa, protože si myslíte, že jsou všichni zaměstnanci nezbytní, ale že trochu zkrátíme odpracované hodiny. # Navrhněte platné zdůvodnění. Nejdůležitější věc, která se má udělat, když jde o předávání, je přesně vědět, co je jeho obsahem a proč stojí za zmínku. Dobrý důkaz je takový, který je podložen dobrým zdůvodněním. I když pravda může být nepříjemná, něco, co váš posluchač nechce slyšet, měli byste se ujistit, že je to něco, co je naprosto nutné říci.

     
     

     
     
     
     
   • Je zřejmé, že by se vaše dítě mělo přihlásit do školy. Ale proč? Je snazší povzbudit vaše dítě, aby se více zapojilo do školy, pokud jim dáte najevo, že mohou snáze studovat a být šťastnější ve třídě, a to nejen proto, že je to tak nebo protože že jeho přítel Karim je nejlepší ze třídy.
   • Řekněte pravdu, upřímně a jednoduše, jak je to možné. Řekněte svému dítěti, že studium je důležitou součástí jeho vývoje a jednoho dne mu pomůže se starat o sebe. Nebudete vždy pomáhat a je důležité, aby dítě vědělo co nejvíce, aby se harmonicky vyvíjelo.

3. 
   

   
   Předvídat námitky. Pokud chcete konkrétní vyjádřit, měli byste předvídat jakékoli nedostatky ve vašem argumentu a jakékoli námitky, které by druhá osoba mohla vznést. Předtím, než vstřelíte svůj bod, rozčleňte svého soupeře na místo, než bude mít čas na odepření a uvolnění, než vás může zastavit.
   • Pokud řeknete svému dítěti, aby ve škole pracovalo více, aby se stalo odpovědným a vyváženým dospělým, můžete ho slyšet, jak říká, že nechce být takovým dospělým a chce jen hrát jeho videohry. Je pochopitelné, že mnoho rodičů je spokojených s tím, že neexistuje žádná alternativa, ale využívají ji jako příležitost něčeho naučit.
   • Vezměte znovu argument dítěte, které si chce zahrát své videohry a řeknete, že tomu dobře rozumíte, že jste také ve věku 7 let chtěli, abyste to udělali jen od rána do večera. Když jste vyrostli, věci se změnily a uvědomili jste si, že se musíte naučit další dovednosti.

Část 2 Formulujte svůj hlas nahlas

1. 
   

   
   Mluvte pomalu a jasně. Ten, který je koktavý, spěchaný a chaotický, nemůže správně projít. Pokud chcete, aby váš bod byl přes a bod, zpomalte tok slov a sebevědomě se vyjadřujte. Nezastavujte, dokud neřeknete všechno. Máme sklon poslouchat lépe, pokud mluvíte pomaleji a neutrálněji a měřenějším tónem, než abyste rázně řekli svá slova, jako by vás to obtěžovalo.
   • Pokud se ocitnete uprostřed skupiny a máte potíže se slyšením, dejte si dobrý způsob, jak promluvit tím, že se posadíte na zem. Zdůrazněte, že máte co říct a označit přestávku. Než budete pokračovat, důkladně dýchejte. Jakmile sedíte na podlaze, zůstanete tam po celou dobu, kterou potřebujete, abyste se dostali. Přinutte vás, aby vás všichni poslouchali.

2. 
   

   
   Udržujte svůj hlas klidný a laskavý, ale pevný. Ostatní vás nebudou brát vážně, pokud ve vašem hlase cítí váhání a emoce. Rozzlobený nebo pohrdavý tón může také lidi postavit do defenzivního stavu nebo je nutit, aby vás nechtěli poslouchat. Mluvte klidně, i když je to ohlásit špatné zprávy nebo se postavit svému šéfovi.
   • Dejte ostatním příležitost slyšet, co si myslíte a opravdu cítíte. Ztratíte výhodu svého, pokud se nejprve snažíte získat soucit ostatních tím, že se otočíte kolem keře, což vás neudělá velmi důvěryhodnými.
   • Udržujte chladnou hlavu a zhluboka dýchejte, než označíte důležitý bod. Představte se tím, že to nebude nutně potěšit každého, ale to je to, co si myslíte. To naznačuje, že myslíš na dobro všech, že to není provokace nebo opozice kvůli rozporům s ostatními.

3. 
   

   
   Mluvte v první osobě, aby se ostatní necítili cíleně. Jednoduše řekněte, že se jedná o nápad z vaší strany a že máte právo s tím nesouhlasit. Pokud se chystáte říct něco docela sporného, ​​vyjádřete to v první osobě a neobviňujte někoho jiného.
   • Neměli byste například říci, že hudba se hraje příliš hlasitě, což je neproduktivní a zdroj konfliktů. Měli byste raději říci, že chcete klidnější atmosféru, abyste mohli dokončit svůj aktuální projekt. Může váš kolega snížit zvuk? To je velký rozdíl.

4. 
   

   
   Vysvětlete své cíle. Je důležité mít důvod, když se snažíte získat, ale je stejně důležité soustředit se na skutečnost, že váš nápad vám může pomoci dosáhnout většího cíle, ne nutně důvod. Člověk potřebuje kužel, mnohem víc než komplikované důvody.
   • Například je docela platné vysvětlit kolegovi ve vaší kanceláři, že hudba, kterou hraje, je příliš hlasitá tím, že na něj strká statistiky se nebezpečím decibelů a ztrátou sluchu, která je výsledek příliš silného naslouchání rockovým standardům. Přestože jsou tyto důvody platné, nemusí být nejlepším způsobem, jak získat bod. Neztrácejte ze zřetele, proč vám hudba brání ve výkonu vaší práce, dosahování vašich profesionálních cílů a neboj se o ušní bubínky kolegy.

5. 
   

   
   Zkraťte. Nejlepší jsou také nejkratší. Zkraťte jakoukoli obejmutí a zjistěte, kdy vaše cesta prošla. Často máme sklon překrývat jeho slova, když je obvykle lepší jít k základům a doručit je co nejjednodušší.
   • Pokud máte sklon vydávat v žánru: „Takže, je to pravděpodobně jen můj skromný názor, protože jsem tady docela nový a mám méně zkušeností než ty, a vy jste očividně zdarma mě opravit, pokud se mýlím, ale jen jsem si všiml, že byste mohli kazit méně papíru v kanceláři, „zkuste se dostat k základům a mít jistější tón:“ Všiml jsem si že v této službě používáme hodně papíru, nejméně pět vlaků denně, už jsme zmínili úsporná opatření? “
   • Mnoho lidí mluví příliš dlouho a opakuje to, co již bylo řečeno. Pokud máte sklon to dělat, prostě už nemluvíte. Přijměte to k hubnutí. Po přestávce si uděláte přestávku, která vám umožní strávit myšlenku, a také vám dává příležitost zvednout mysl a třídit své myšlenky. Procvičujte si pauzy a udržujte neprůhledný přístup.

6. 
   

   
   Zůstaňte spolu naladěni. Když jste prošli kolem, přestaňte mluvit a poslouchejte, co ostatní říkají. Není na vás, abyste svůj případ hájili nebo aby byl předmětem sporu. Jediné, co musíte udělat, je zůstat v klidu a nechat souseda odpovědět pozorným nasloucháním. Čím méně protestujete, tím pravděpodobnější bude s vámi ostatní.
   • Během diskuse je velmi důležité aktivně poslouchat. Dobrým způsobem, jak proměnit diskusi v argument, je mobilizovat se nejprve na to, co řeknete, a ne na pečlivé naslouchání ostatním. Nebojte se reagovat až od chvíle, kdy jste opravdu poslouchali a analyzovali to, co říkají ostatní.
   • Klidně reagujte na názory druhých, pokud musíte. Máte také právo nesouhlasit. Použijte tuto diskusi k prohloubení vašich kolektivních nápadů a nalezení společného základu. Spolupráce.

7. 
   

   
   Naučte se vzdát. Vyplňte své nejlepší argumenty a nejdůležitější argumenty, abyste se pokusili získat bod, řekněte to jednou vašemu vis-à-vis a poté se vzdejte. Ztrácíte čas, pokud upadnete do směšné diskuse s někým, kdo jen hašteří. Když jste ji doručili, neměli byste ji opakovat s menší silou nebo nechat jinou osobu, aby vás drobným způsobem kráčela. Jen se naučte, jak se vzdát a dát další zrno k mletí.

Část 3 Vydejte se svou vlastní cestou

1. 
   

   
   Napište jasně svůj. Máte-li k přenosu poměrně složitý nebo technický postup, může být dobré jej formulovat písemně, místo aby byl doručen ústně. Složitější obchodní návrhy, spíše technické popisy projektů, schémata a další psychologicky komplikované projevy, se snadněji píšou, takže si je příjemce může přečíst, než s nimi přímo promluvíte a odpovíte na otázky. otázky.
   • Napište poznámku pro podnikatelský záměr nebo nový obchodní koncept. Získáte důvěryhodnost a umožníte ostatním, aby o tom klidně přemýšleli, ať už to děláte pro svého šéfa nebo pro své zaměstnance.
   • Napište přehled, pokud jde o koncept nebo komplikovaný koncept, udělejte několik částí, aby bylo snazší pochopení. Měli byste to napsat písemně, spíše než se pokusit vysvětlit to doslovně, pokud si myslíte, že jste objevili filozofickou tezi, která podporuje váš manifest estetiky black metalu v komunitě.
   • Pokud narazíte na problém v romantickém vztahu, zvažte zapsání složitosti svých pocitů.To vám umožní shromáždit své mysli a najít způsob, jak zahájit obtížnější diskusi.

2. 
   

   
   Prezentujte některé z nich vizuálně. Je pravda, že obraz může někdy nahradit záplavu slov. Zjednodušíte to, pokud můžete pomocí obrázku, fotografie nebo videa projít bez mluvení. Používejte grafy, mapy a fotografie, rychlejší způsob, jak prezentovat statistiky, postupovat nebo klesat, a nechat ostatní učinit o vás vlastní závěry. Je těžké diskutovat o grafu, který ukazuje ztrátu produktivity zaměstnance.
   • Běžným způsobem, jak přimět alkoholiky, aby pochopili, že by měli být střízlivější, je zaznamenat zvlášť ohavnou epizodu opilství a přehrát ji před nimi. To by mělo být bez komentáře ...

3. 
   

   
   Nechte své publikum věřit, že stojí za myšlenkou, kterou předkládáte. Vynikající technikou rétoriky je klást spoustu otázek, které ostatním umožňují účastnit se diskuse a dosáhnout stejných závěrů jako vy, pouhým klíčením vašeho nápadu v jejich myslích. Použijte techniku ​​dotazování Sokrates a položte řadu otázek, které jsou všechny způsoby, jak podpořit změnu postoje.
   • Pokud jste si všimli obrovského plýtvání papírem ve svém oddělení, zeptejte se svého šéfa, kolik kusů papíru se v kanceláři spotřebuje za týden, a buďte připraveni odpovídat. Zeptejte se, zda se toto množství jeví jako obrovské - disponujte statistikami o průměrné spotřebě papíru v společnostech podobné velikosti. Ber to jako způsob, jak nechat svého šéfa, aby učinil své vlastní závěry.

4. 
   

   
   Řekněte anekdotu. Přestože osobní zkušenost nemusí být nejlepším způsobem, jak ji projít a získat bod, prozrazení anekdoty umožňuje ostatním, aby se s vámi spojili a aby se jich dotklo, co se snažíte udělat. projít. To je zejména případ, když se pokusíte dostat dost sporné, protože dostat se do jádra problému je často dobrý způsob, jak zvýšit důvěryhodnost.
   • Pokud musíte předat něco o něčem, co jste osobně prožili, můžete to říct: „Protože jsem zažil dědečka, který trpěl demencí, vím, že péče paliativy se obtížněji zavádějí, než vyzkoušet několik druhů ošetření. ““

5. 
   

   
   Nepoužívejte uchýlit se k jazykovým uměním. Pro některé je mnohem bolestivější než skutečně efektivní pustit se do velké rétoriky. Je důležité, abyste věděli, jak zhodnotit očekávání publika a kužel diskuse, než vyberete konkrétní techniku. Pravděpodobně nepřijdete s prezentací Power Point pod paží, aby se členové vašeho belote klubu dostali, stejně jako nechcete upustit od nějakých vtipných vtipů uprostřed konference. duševní nemoci v ambulantní službě. Dejte svou situaci.