Obsah
- stupně
- Část 1 Výběr správného času
- Část 2 Zajímá vás, jestli je to dobrý nápad
- Část 3 - Pozvání kolegy, aby šla ven bez tlaku
Může být složité pozvat spolupracovníka, aby šel ven. Nechcete být příliš přímí, ale nechcete mu ukázat, že vás zajímá. Také nechcete, aby se atmosféra v práci zhoršovala, ale pravděpodobně se nechcete vyhýbat. Ve skutečnosti je velmi běžné chodit se spolupracovníky, což je obecně dobře přijímané. Pokud zůstanete zdvořilí a ohleduplní, když se ucházíte o zaměstnání a pokud můžete oba zůstat v kanceláři, neměli byste se bát. Přesto byste se měli ještě podívat na jednací řád nebo se zeptat na informace o lidských zdrojích o povolených vztazích na pracovišti, abyste se později vyhnuli problémům.
stupně
Část 1 Výběr správného času
-
Vím, jestli je svobodná. Než začnete uvažovat o pozvání svého kolegy, musíte se ujistit, že je k dispozici. To vám může ušetřit spoustu času a vyhnout se oběma trapným okamžikům při zachování profesionálního vztahu v kanceláři.- Pokud jste již přátelé, můžete se podívat na její sociální sítě a zjistit, zda mluví o svém příteli.
- Na některých webech, jako je Facebook, je možné uvést, zda jste ve vztahu nebo ne. Můžete se také podívat na její nedávné fotografie, abyste zjistili, zda je tam, kde drží něčí ruku, nebo jestli ji objímá muž, takže by mohla být ve vztahu.
- Pokud máte přítele, kterému důvěřujete, můžete se ho také zeptat na kolegu, kterého zajímáte. Požádejte ji, aby byla diskrétní, a řekněte jí například: „Chtěla jsem pozvat X, aby šla ven, víte, jestli je svobodná? "
- Pokud žádné z těchto řešení není možné, můžete se ho kdykoli zeptat přímo. Jděte vpřed pomalu a zkuste přirozeně poškodit předmět.
- Můžete například říci: „Je to skvělý plán na víkend! Jdeš sám nebo se svým přítelem? Pokud je svobodná, mohla by vám říct: „Ne, momentálně nejsem ve vztahu, jdu sama.“
-
Dejte si na svých 31. Pokud víte, kdo je svobodný a pokud jste se rozhodli vyhnout se jít ven, musíte se ujistit, že máte to nejlepší, co v ten den máte.Ráno provádějte činnost, která vám v závislosti na vaší osobnosti pomůže relaxovat a formovat se. Musíte se ujistit, že máte jistotu, že se oblékáte, abyste zvítězili.- Používejte oblečení, které vám dává hodnotu. Jen buďte opatrní, že vybrané oblečení je vhodné pro vaše pracoviště.
- Zvažte si nechat ostříhat noc před dnem, kdy jdete ven. Tímto způsobem se budete cítit nahoře a určitě uděláte dobrý dojem.
- Osprchujte se, dejte deodorant a ten den noste čisté oblečení. Trávit trochu více času přípravou zaměřením na vlasy, knír nebo vousy (pokud nějaké máte).
- Úsměv před zrcadlem, abyste se ujistili, že mezi zuby nezůstaly žádné zbytky. Vypláchněte si ústa ústní vodou nebo žvýkat žvýkačku z máty krátce před tím, než ji uvidíte, aby měla svěží dech.
-
Přístup k němu na pohodlném místě. Musíte pečlivě přemýšlet o tom, jak a kam chcete jít. I když se vám líbí, nemusí se cítit dostatečně pohodlně, aby se k vám přiblížila, a pokud si vyberete špatné místo, špatný čas nebo špatný kužel, aby se vaše žádost, můžete vytvořit napětí a dokonce i nepřátelství.- Přistupujte k němu, když jste sami. Pokud jsou kolem vás další lidé, nemusí se cítit pohodlně nebo příliš zdůrazněna, aby mohla odpovědět.
- Vyberte si pohodlné místo, kde se oba cítíte dobře. Nenabízejte schůzku, když ji vidíte vycházet z toalety nebo když je ve vaší kanceláři (pokud ji máte), protože to jsou místa, kde by se mohla cítit zastrašená a kteří pro ni nejsou nijak vhodní. druh otázky.
- Můžete například vyzkoušet neutrální místo jako vedle kopírky nebo za přepážkou, pokud oba pracujete v restauraci.
- Ujistěte se, že se nespěchá na něco důležitého, protože chcete mít plnou pozornost, když o ni požádáte.
-
Zůstaňte sami. Když s ním mluvíte, je důležité, abyste se i nadále chovali jako obvykle. Pokud jste nervózní, uvidí to. Pokud se pokusíte hrát postavu, uvědomí si ji a to ji nepřesvědčí, naopak. Zůstaňte v klidu a uctivě od začátku do konce. -
Pozvěte ji, aby šla ven. Nejtěžší je položit mu otázku. To by mohlo být velmi zastrašující, ale pamatujte na to, že nakonec budete mít co ztratit. Nejhorší, co se může stát, je to, co zdvořile odmítá. V tom případě se na něj můžete jen usmát a odejít.- Zůstaňte zdvořilí a v teple. Nebojte se donutit ruku nebo předstírat, že vás nezajímá.
- Diskutujte o věcech a dalších chvílích, abyste nevyvolávali dojem, že tuto otázku máte na mysli. Zeptejte se jí, jak se daří, jak byl její víkend, nebo jestli má dobrý den.
- Jděte hladce na téma, které vás zajímá. Můžete například říci: „Bavil jsem se s vámi bavit. Chtěl bych, abys pokračoval v kávě, máš tento víkend nějaké plány? "
- Pokud řekne ano, odpovězte: „Skvělé! Který čas je pro vás nejlepší? Pokud řekne ne, zůstaňte zdvořilí a přátelští, ale příliš dlouho netrpíte, aby byla situace příliš trapná.
-
Vědět, jak se stáhnout. Pokud ji umyjete a pokud vás to nezajímá, neměli byste trvat na tom. Mohli byste nastavit nepřátelské pracovní prostředí tak, že opakovaně požádáte stejného kolegu, aby šel s vámi, takže to, co jste kdykoli řekli ne, a můžete být vyhozen. Nezapomeňte, že pokud nemá zájem, existuje mnoho dalších žen, které na vás jen čekají, abyste je pozvali na kávu. Ztrácíte čas na svého ubohého kolegu a ztratíte práci.- Pokud vám řekne ne, buďte zdvořilí a respektujte její rozhodnutí.
- Řekněte něco, co rozptýlí napětí, například: „Žádný problém, stejně vám přeji dobrý víkend“.
- Omluvte se a odejít. Pokud se budete zdržovat, situace bude ještě trapnější.
- Po zbytek svých interakcí zůstaňte zdvořilí a zdvořilí, ale buďte opatrní, abyste s ní už nikdy flirtovali nebo jim neukazovali své pocity, protože nyní víte, že ji nezajímá.
Část 2 Zajímá vás, jestli je to dobrý nápad
-
Přemýšlejte o hierarchii. Hlavní situace, kdy je vždy špatné chodit s jedním z jeho kancelářských kolegů (ve skutečnosti je to obvykle jediný důvod na většině pracovišť), je, když existuje určitý mocenský vztah mezi těmito dvěma zaměstnanci. Pokud jdete se svým šéfem, vedoucím nebo vedoucím, můžete získat nespravedlivé laskavosti. Stejně tak, pokud jdete se zaměstnancem (když jste jejím šéfem), můžete vytvořit situaci, kdy se cítí nucena jít s vámi, nebo by mohla váhat mnohem déle, než se rozpadne, pokud vztah nebude fungovat.- Musíte jen odejít s kolegy, kteří jsou na stejné hierarchické úrovni jako vy. Pokud mezi vámi dvěma neexistuje hierarchický vztah, můžete spolu jít bez problémů (pokud to pravidla dovolují).
- I když jste nyní na stejné hierarchické úrovni, je možné, že jeden z vás dostane povýšení později. Bude to velký pokrok pro vaši kariéru, ale také to radikálně změní dynamiku vašeho vztahu.
-
Další informace o jednacím řádu. Mnoho pracovišť má pravidla a zákazy vztahů mezi kolegy. Než přejdete na další krok, je důležité zjistit, co máte právo dělat nebo ne, protože nechcete riskovat ztrátu zaměstnání.- V některých společnostech budete muset mluvit o vašem vztahu s jedním z vašich kolegů se šéfem. Jiní mohou mít mnohem přísnější regulaci.
- Možná budete muset písemně popsat povahu vašeho vztahu, což může být obtížné, pokud jste o problému dosud nepřemýšleli a nepřiřadili jméno vašemu vztahu.
- Uvědomte si, že ačkoli tento vztah může mít přímý dopad na vaši produktivitu v práci, můžete být vyhozen, pokud to způsobí, že se budete chovat méně profesionálně než dříve.
- Podívejte se na pravidla, která jsou obvykle dána při najímání nebo mohou být také k dispozici online. Pokud taková regulace neexistuje, požádejte zástupce lidských zdrojů, aby vám sdělil, která pravidla je třeba dodržovat.
- Nezapomeňte, že i když jsou vztahy mezi kolegy povoleny, stále se můžete dostat do potíží, pokud projevíte příliš velkou náklonnost v kanceláři, pokud flirtujete společně, používáte-li vaše malá jména nebo pokud dáváte přednost svému partner.
-
Zeptejte se sami sebe, pokud úzce spolupracujete. I když jste na stejné hierarchické úrovni, vždy riskujete vytvoření špatné pracovní atmosféry, pokud vztah nefunguje. Pokud jste oba odpovědní dospělí, nemělo by to být problém. Pokud však musíte úzce spolupracovat, situace by se po rozpadu mohla komplikovat.- Zeptejte se sami sebe, zda můžete opravdu pokračovat ve společné práci hned po rozpadu.
- Dobrý nápad můžete získat zapamatováním si poslední přestávky, která se pokazila. Mohli byste sedět v kanceláři se svým bývalým a pracovat na projektu?
- Pokud si myslíte, že to nebude možné vidět po rozchodu, mohlo by být nejlepší vyhnout se problémům a vyhnout se tomu, abyste mohli začít.
- Pokud si myslíte, že zvládnete situaci u zodpovědných dospělých, můžete se vyhnout ven.
-
Přemýšlejte o důsledcích rozpadu. I když nemusíte neustále spolupracovat, porucha, která se pokazí, by mohla ovlivnit výkon vaší kanceláře. To by pak mohlo být obtížné ji vidět každý den, zvláště pokud jste stále do sebe zamilovaní. To neznamená, že vztah nebude fungovat, pokud jdete společně, to znamená, že byste měli zvážit všechny možné výsledky toho, co se chystáte udělat.- Pokud se jeden z vás cítí nepříjemně v přítomnosti druhého, může dojít k poklesu výkonu.
- Jeden z vás se mohl cítit tak špatně, že mohl změnit oddělení nebo dokonce společnost.
- Pokud už jste se svým spolupracovníkem přátelé a máte v plánu vyhnout se tomu, měli byste s ním nejprve vážně diskutovat, abyste zjistili, co budete dělat, pokud vás váš vůdce nutí ukončit vztah. Přemýšlejte o plánu B, na kterém se můžete oba shodnout.
Část 3 - Pozvání kolegy, aby šla ven bez tlaku
-
Víš, co mu řekneš. Nepokoušejte se improvizovat. Pokud přistoupíte ke svému kolegovi, ať už vás zajímá, či nikoliv, nezajistíte jeho zájem, pokud jste příliš vágní. Zůstaňte uvolněni, ale připravte si, co mu řeknete, než mu to řeknete.- Pokud si nejste jisti, jaké to je, je pravděpodobné, že dostanete pozitivní odpověď, pokud se nebudete vyhýbat tomu, abyste dělali něco bez nátlaku, než jen chodit na večeři nebo jít do kina.
- Předem se rozhodněte, co byste chtěli dělat, jako je například káva nebo pití společně.
- Když se ho zeptáte, řekněte mu o odchodu, o kterém jste přemýšleli.
- Namísto toho, aby se ho zeptal na něco nejasného, „chtěl byste jít se mnou? Můžete se ho zeptat: „Chtěl bych s vámi hodně mluvit o kávě nebo jiném pití, pokud máte čas.“
-
Pozvěte ji na společenskou akci, kam jdete. Pokud se bojíte, že máte příliš mnoho přímého vzduchu, můžete se také vyhnout účasti na akci, kam už jdete. Stačí se jen ujistit, že vás zveme na příslušnou akci, jako je koncert nebo pouliční festival.- Výhodou této metody je, že můžete přirozeně proklouznout požadavek do konverzace.
- Pokud o věci diskutujete se svým kolegou, pravděpodobně se vás zeptá na vaše plány na víkend. To je, když s ním můžete mluvit o tom, co máte v úmyslu, a vyhnout se tomu.
- Dalo by se mu to říct například: „Mám v plánu na sobotní koncert. Mám lístek a chceš jít se mnou? "
-
Uspořádejte přátelskou malou soutěž. Mohli byste uspořádat soutěž, abyste zjistili, který z vás nejprve najde nápad na výstup. Tato metoda funguje nejlépe, pokud jste se svým kolegou již v dobrém vztahu a pokud pravidelně navštěvujete přátelské rozhovory. Vaším cílem není, aby ji znovu zdůrazňovaly a uklidňovaly.- To bude fungovat, pouze pokud jste již začali flirtovat společně a je jasné, že vás oba zajímají jeden po druhém.
- Zkuste nechat předmět vypadat přirozeně. To by mohlo být trochu složité, protože načasování a vaše provedení musí být perfektní, aby nevypadaly příliš divně.
- Pokud jeden z vašich kolegů hovořil o prvním jmenování, které se pokazilo, můžete to obrátit ve svůj prospěch tím, že řeknete: „Janine příběh mě rozladil. První ideální setkání by pro mě bylo ... A pro vás? "
- Jakmile na svou otázku odpovíte, můžete říct: „Je to opravdu skvělý nápad. Chtěli byste to udělat společně, jeden z těchto dnů? "